| La UIER desarrolló una encuesta sobre ausentismo lboral | | |
 El Departamento de Recursos Humanos de la Unión Industrial de Entre Ríos realizó una encuesta sobre ausentismo laboral para actualizar y profundizar los datos sobre uno de los temas que preocupan al empresariado de los diferentes sectores productivos en la provincia. Se consultó a un universo de 39 firmas, representativas de las distintas actividades industriales de la provincia. |
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Fecha:27/10/2016 11:25:00 
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Un relevamiento de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, en 2014, había detectado una incidencia del 4% mensual respecto a ausentismo laboral en la provincia, especialmente enfocado los sectores maderero, metalúrgica, cítricos y avicultura.
En esta ocasión, la UIER consultó a 39 firmas representativas de las distintas actividades industriales de la provincia y accedió, de este modo, a información vital sobre lo que pasa con el ausentismo laboral en Entre Ríos.
La magnitud del tema abordado, se revela en el primer ítem de la encuesta : el 87% de las firmas consultadas destacaron el problema del ausentismo, al considerarlo muy importante (49%) o algo importante (38%) para su empresa.
En cuanto a la incidencia del ausentismo laboral en la tarea cotidiana, Entre Ríos permanece aún en niveles promedio: el 41% de las empresas sostiene que su índice de ausentismo oscila entre el 4% y el 6%, en tanto que para el 36% es menos del 3%. El 23% de las empresas manifiestan tener un ausentismo mayor al 7% .
Asimismo, la consulta revela que en el último año un 59% de las empresas sostiene que el ausentismo laboral “aumentó moderadamente” y especifica que en el 67% de los casos la franja etaria de mayor inasistencia es la que va de los 20 a 35 años.
Otro dato que refleja la encuesta es que el lunes es el día en que se registran el mayor número de ausencias con 69%. Por otra parte, se relevó, para el 90% de las empresas una de las tres principales causas de ausentismo son enfermedades o accidente, en tanto que 23% de los consultados manifestaron entre las principales causas problemas psicológicos.
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